残業代未払い、時間外労働が法律違反であること、深夜十時以降は給料を二割増しにしなければならないことなどが書いてある。どの事例でもまず経営者に話をしてから労働基準監督署にチクるのが正しい手順らしい。
面と向かって給料の話をできない臆病者はいいように使われるしかない。また、やましい気分を抱かないためには無断欠勤などこちらに非がないよう勉めなければならない。
残業代未払い、時間外労働が法律違反であること、深夜十時以降は給料を二割増しにしなければならないことなどが書いてある。どの事例でもまず経営者に話をしてから労働基準監督署にチクるのが正しい手順らしい。
面と向かって給料の話をできない臆病者はいいように使われるしかない。また、やましい気分を抱かないためには無断欠勤などこちらに非がないよう勉めなければならない。